【明德问道】大连明德高级中学班级管理前沿论坛暨头雁领航工程系列分享会圆满举行


编辑:2025-08-28 00:00:00

8月28日下午,"明德智慧育桃李,赋能成长绘新篇"—班级管理前沿论坛暨大连明德高级中学“头雁领航”工程分享会(第十期)在述而堂报告厅隆重举行。教务处张博主任主持,门利成副校长出席分享会,刘英俊老师、纪雪楠老师、杜秀老师、刘玉玲老师、杨明宇老师、夏佩玉老师、刘健老师进行分享,门利成副校长做了总结。

刘英俊老师:以特长唤醒内在动力

他指出每个学生都是等待被点燃的火把,他通过鼓励学*挥书法特长,为班级书写标语、活动展板,激发学生自信。

夏佩玉老师:晨间管理的艺术

 

她说,清晨的每一分钟都值得精心设计,因此她推行"天天晨测":5分钟基础知识速测, 介绍了三阶段沟通法,用细心发现需求,用智慧化解难题。

杜秀老师:构建自主管理体系

她表示*好的管理是让学生学会自我管理,并指出两条主线:情感联结+制度保障,在班级管理中推行"四自"理念:人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理,同时班规制定学生参与,奖惩分明。

刘玉玲老师:家校沟通的智慧

在家校沟通方面,她指出,"告状是下策,共情才是上策",班级管理中坚持坚持"抓大放小"原则:原则问题不妥协,小事灵活处理,每周发布《班级温馨简报》,取代个别"投诉",家长会变"育儿沙龙",分享教育理念。

杨明宇老师:规则与观察并重
他表示,"安静地观察,往往比大声地说教更有效"建立可视化班规体系,采用积分制管理,每日记录3个学生闪光点,每周总结表扬,规则是骨架,关爱才是血肉。

纪雪楠老师:培养班级协作者
她指出,"让学生成为班级建设的主人"建立班干部轮值制度,人人参与管理,因为学生视角往往比班主任更*,每周召开班委联席会议,集体决策。

刘健老师:春风化雨三十载
"教育不是疾风暴雨,而是润物无声"1995年起担任班主任,用母亲般的温暖呵护学生,用三十年时间证明,温暖比严厉更有力量。

门利成副校长总结讲话
一、树立立德树人基本立场· 坚持德育为先,培育时代新人· 将社会主义核心价值观融入日常管理
二、贯彻24字管理方针 "具体抓,抓具体;经常抓,抓经常;反复抓,抓反复;细致抓,抓细致"
三、提出三点要求1. 加强学习:树立终身学习理念,不断提升专业素养,2. 善用工具:充分利用人工智能大模型,提升工作效率,3. 创新管理:探索德育新模式,增强学生活动感染力。

以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。教师的专业化发展是学校可持续发展的核心。本次分享活动为教师搭建了经验交流的平台,也给教师们创造了互相学习的机会,本次活动取得圆满成功。

 

 


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普通生招生代码:GZ186  特长生招生代码:TC186

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工作时间:周一至周六 上午7:30-11:20 下午13:00-17:00


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【明德问道】大连明德高级中学班级管理前沿论坛暨头雁领航工程系列分享会圆满举行


编辑:2025-08-28 00:00:00

8月28日下午,"明德智慧育桃李,赋能成长绘新篇"—班级管理前沿论坛暨大连明德高级中学“头雁领航”工程分享会(第十期)在述而堂报告厅隆重举行。教务处张博主任主持,门利成副校长出席分享会,刘英俊老师、纪雪楠老师、杜秀老师、刘玉玲老师、杨明宇老师、夏佩玉老师、刘健老师进行分享,门利成副校长做了总结。

刘英俊老师:以特长唤醒内在动力

他指出每个学生都是等待被点燃的火把,他通过鼓励学*挥书法特长,为班级书写标语、活动展板,激发学生自信。

夏佩玉老师:晨间管理的艺术

 

她说,清晨的每一分钟都值得精心设计,因此她推行"天天晨测":5分钟基础知识速测, 介绍了三阶段沟通法,用细心发现需求,用智慧化解难题。

杜秀老师:构建自主管理体系

她表示*好的管理是让学生学会自我管理,并指出两条主线:情感联结+制度保障,在班级管理中推行"四自"理念:人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理,同时班规制定学生参与,奖惩分明。

刘玉玲老师:家校沟通的智慧

在家校沟通方面,她指出,"告状是下策,共情才是上策",班级管理中坚持坚持"抓大放小"原则:原则问题不妥协,小事灵活处理,每周发布《班级温馨简报》,取代个别"投诉",家长会变"育儿沙龙",分享教育理念。

杨明宇老师:规则与观察并重
他表示,"安静地观察,往往比大声地说教更有效"建立可视化班规体系,采用积分制管理,每日记录3个学生闪光点,每周总结表扬,规则是骨架,关爱才是血肉。

纪雪楠老师:培养班级协作者
她指出,"让学生成为班级建设的主人"建立班干部轮值制度,人人参与管理,因为学生视角往往比班主任更*,每周召开班委联席会议,集体决策。

刘健老师:春风化雨三十载
"教育不是疾风暴雨,而是润物无声"1995年起担任班主任,用母亲般的温暖呵护学生,用三十年时间证明,温暖比严厉更有力量。

门利成副校长总结讲话
一、树立立德树人基本立场· 坚持德育为先,培育时代新人· 将社会主义核心价值观融入日常管理
二、贯彻24字管理方针 "具体抓,抓具体;经常抓,抓经常;反复抓,抓反复;细致抓,抓细致"
三、提出三点要求1. 加强学习:树立终身学习理念,不断提升专业素养,2. 善用工具:充分利用人工智能大模型,提升工作效率,3. 创新管理:探索德育新模式,增强学生活动感染力。

以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。教师的专业化发展是学校可持续发展的核心。本次分享活动为教师搭建了经验交流的平台,也给教师们创造了互相学习的机会,本次活动取得圆满成功。

 

 

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